据英国媒体《电讯报》报道，曼联俱乐部准备邀请227名前青训球员回归，商品他们培养生活科技、克服伤病、提供福利和帮助，配合他们正离开俱乐部或足球这项事件后能够更好地生活。

曼联方才过去18个月里开发了所谓的“毕业生方案”，该策略快要为过去11年来离开俱乐部的 227名前青训球员提供正在式的服务、协助和推荐。

曼联快要于一月初权威起步该办法，预计每年举办四场商品，却是希望通过建立一个正在式的网络，让前青训学院毕业生能够以够相互交流，故此刻球员职业生涯“善后”的质量方面开创新局面。

曼联青训学院院长考克斯告诉《电讯报》：“正在孩子们离开我们很久之后，我们指出我们有责任照顾和活动他们。”

“作为年轻球员，他们为了成为曼联的一份子付出了很大的努力，我们声认为这种付出值得我们持续做出产品。我们不断完善我们所做的事情、为什么这样做以及我们是否可做得更好，我们声称有必要被要部分善后配合和支援正规化。”

英超联赛本赛季推出了新的指导意见，规定所有部俱乐部青训学院应为每位在U17和U21年龄范围内被裁掉的球员提交为期三年的“善后办法”。部分知名球员甚至发起了旨正在为前青训球员提供职业机会的行动，例如利物浦的亚历山大-阿诺德，他今年与职业球员工会上线了“后青训营”活动。

曼联的青训毕业生重返训练场

纵然像杰里米-威斯滕（Jeremy Wisten）这样的案例并不常见——这位18岁的前曼城青年队球员在2020年不幸自杀，能够是被俱乐部裁掉对大多数人来说都是令人心碎的经历，俱乐部务必投入越来越多的时段用于善后商品的资源。

PFA上赛季编制的内容显示，英超联赛、英格兰足球联赛和女超联赛中有超过60%的球员因为足球相关的难题饱受困扰，近一半的球员经历过紧张或焦虑，22%的球员指出严重焦虑，感到害怕或觉得会发生得以怕的事情。

世界球员工会FifPro的研究表明，高达38%的足球事件员正职业生涯中患有心理健康疾病。曼联表示，根据年龄的不同，75%到90%的离开曼联的球员都转会到了另外的职业俱乐部。

上周，部分前曼联学院毕业生参观了俱乐部的卡灵顿训练场，参加了为期一周的系统事件，作为“毕业生策略”启动的一部分。

其中包括2011年青年足总杯冠军队长汤姆-索普（Tom Thorpe）和卡勒姆-格里宾（Callum Gribbin），前者由于抑郁症退役五年，后于二月恢复职业生涯，后者曾被表示是青训学院最有智慧的年轻天才之一。格里宾于2019年离开曼联，目前正在从今年早些时刻为曼联效力时遭受的严重膝伤中恢复。

汤姆-索普（中）曾带领曼联夺得2014-15赛季U21英超冠军

除了举办训练课程外，曼联还让团队开展了一系统活动，包括方才上周二U21对阵赫尔城的比赛中编写球员球探报告。

曼联希望协助那些寻找俱乐部或从伤病中恢复过来的球员，以及那些寻求职业建议和机会或务必福利或一般支持的球员。曼联青训球员保障协调员安迪-莱勒和两次战胜癌症的前青训毕业生乔-汤普森总是是该办法背后的工作组的带头人。

考克斯称：“正在青训业界工作23年后，我的总体看法是，只有极倘一些的男孩在无意中度过了一段糟糕的时光。

“这个俱乐部能够能够够比大多数俱乐部承担更大的责任，我相信总体而言，足球比任何其他学习环境都需要承担更多的责任。