自从英力士入主曼联以来，总是对曼联的管理结构做出调整，CEO阿诺德、足球总监穆托夫都业已经然离开曼联，英力士聘请了CEO贝拉达、足球总监阿什沃斯、技术总监我威尔考克斯，并且任命了维维尔担任临时引援主管，这些都是正在管理决策层面的人员变更，接下来可能够够还有具体业务执行层面的人员变更。

曼联的数据总监多米尼克乔丹在自己的领英上发布，迎来自己当天曼联的last day，他行被要告别曼联了。多米尼克是正在2022年3月份加入曼联的，当时普遍称曼联的信息管理工作远远落后于其他英超竞争对手，曼联务必一个更好的信息模型。

不论是布莱顿、曼城还是阿森纳都正在正数据模型搭建中受益，而曼联拥有拥有最大的记录库却缺少能够分析数据、得以有效利用数据的人员。因此而，当时的足球总监穆托夫受命组建曼联的数据管理部门，整整花了一年半的时刻，终于从当地的电商营销企业挖来了多米尼克乔丹。2021年9月份就任命了，能够是因离职手续难题直到2022年3月份才到岗。

多米尼克-乔丹正在N Brown Group带领一支30人组成的材料团队，重要分析电商体系的客户材料、协助营销信息、广告数据等等信息。加入曼联之后，他从原来的团队带来了2个人，组成了曼联初步的数据部门，具体后续媒体的推荐，他们不是奔着球场上的表现、外部球员数据模型来的，而是奔着更为宏观的东西：管理决策。

缘于此，多米尼克的团队成员正正在接受采访时业业已声表示，希望在曼联一切部俱乐部普及数据的概念，利用记录管理更新各项流程。多米尼克在领英的离职公告上，也说明了他在曼联的功得以：“我们创建了创新的算法和一流的指标，并且融入到各个流程中，这些流程对全的足球部门产生了巨大的影响：这些都是我加入俱乐部时的目标。”

多米尼克的声明并未说明他到底是被解雇的，还是自己想要另谋高就，不过是英力士应该不太需要这么一个针对曼联内部流程的信息管理，这家伙正在现代公司管理中，应该起到的能力是中台部门，而不是业务前线的数据协助，因此而他的离开真的不意外，当年的曼联真的搞了不少花架子，用数据管理业务流程，反而曼联的员工人数依然很高。