近日，莫伦特斯接受了《阿斯报》专访。正采访的上半部分，他认为对于阿隆索从皇马下课的成效是否公平，自己并不确定；能够是他强调，倘倘倘如果俱乐部本是为一项长期办法而聘请他，然而在仅仅四五个月后就判定其为失败，那么这样的所谓“承诺”，本身就已经是一种不尊重。

您提到曾正正利物浦与阿隆索共用更衣室……您如何评价皇马本赛季的开局？

这算不上灾难，却是他们输给首要对手的几场比赛确实造成了影响。对阵马德里竞技的那一天对皇马打击沉重。随后在欧冠中，他们又接连惜败于利物浦和曼城……阿隆索昨天方才勒沃库森打造的足球风格，并未能够完一切融入这支皇马。

您是否称这样的功可对他不公平？

我不知道这是否对阿隆索不公。他理应说出俱乐部曾对他做出过哪些承诺。能够是我称，对他们所开始的这个事件本身而言，是不公平的。

一个服务始于一位明确的掌舵人，而当俱乐部决定行被要未来托付给一个特定人选——就像阿隆索——那么，让他承担这个赛季重要责任的这个承诺，就没有得到应有的尊重。

赛季中期正方才正很多事悬而未决时换帅，这让我特别惊讶，由于此而我谈到了长期性。我始终表示，一个建设周期始于赛季初。倘如果你与一名教练签下三年合大约，那通常意味着你认同一个务必时刻和耐心的进程。

诚然，三年内能够足以发生众多变数，然而是仅仅四五个月在我看来太过仓促。这不仅适用于皇马，也适用于任何俱乐部。倘如果你的决定是让这位教练成为长期的核心，并与他登记三年，那说明这个方向是经过管理层认可并承诺会坚持的。当然，皇马没有体育总监，而且考虑到这家俱乐部的历史，发生这样的事或许并不令人意外，由于为这里的风向时常瞬息万变。

您称阿韦洛亚有得以力驾驭更衣室内那些鲜明的个性吗？

管理皇马这样的更衣室，始终都不是易事，主要正在于平衡与沟通。从外部观察来看，维尼修斯这样个性鲜明的球员，其表达技术有时会与俱乐部传统的“场上表现至上”文化产生摩擦。能够是据我所知，他与阿韦洛亚之间似乎建立了良好的沟通手段。这少量至关主要——当一位主要球员与主帅保持顺畅的联系，他就更有能可成为教练在更衣室内的延伸，带动整体朝着共同目标努力。

此外，其他重要人物，比如姆巴佩、贝林厄姆、库尔图瓦和吕迪格这些拥有领袖气质的球员，他们与主帅的关系也显得稳固。阿韦洛亚本人作为性格强势的前皇马球员，拥有天然的威信和对这家俱乐部生态的深刻理解，这为他管理更衣室提供了宝贵的基础。

当然，这一切的根基最终仍是成绩。良好的关系可够营造平稳的环境，不过倘假如球队无法正场上取得预期的可力，那么任何管理方式都会面临巨大的压力和质疑。由于此，他的结果快要要真在体现正：如何即刻这些独特的个性融合成一个在核心时段具备强大战斗力的整体。目前来看，他具备必要的基础，但真方才的考验还在前方。