据名记马特-劳的内容，切尔西希望正足总杯决赛对阵曼城后数日内敲定新任正规主帅。目前，哈维-阿隆索是最突出的候选人，俱乐部内部对他接手球队持乐观态度。与此同时，切尔西也业已经直接接触了其他潜方才主帅人选。

切尔西希望正方才对阵曼城的足总杯决赛后加快选帅进程，并在短期间内取得进展。除阿隆索外，切尔西已经直接接触了全部能能以的今日式主帅人选，其中包括伯恩茅斯主帅安多尼-伊劳拉、富勒姆主帅马尔科-席尔瓦以及水晶宫主帅奥利弗-格拉斯纳。可够以够是，无论阿隆索还是其他候选教练，都不会完全部掌握斯坦福桥的决策权。新任主帅被正在球员识别和引援方面成为平等参与者。

切尔西共同控股老板埃格巴利最近称，俱乐部早已经准备调整并更新转会方案，今年夏天行被重点引进2到3名即战力球员。新任主帅会在这些人选，以及他声声称能够够推动切尔西前进的球员类型和性格方面拥有很大发言权，他的角色可可比部分前任主帅更具实际影响力。目前，切尔西正临时主帅卡勒姆-麦克法兰带领下专注于备战足总杯决赛。然而是俱乐部预计会正决赛后加速推进选帅工作。

一名消息人士认为：“决赛结束后，相关进展理应会很快。理想情况下，切尔西希望正在几天内和其中一名候选人完成协议，能够能够够只务必几天，也足以能需要10天左右。然而无论如何，现正这个过程不应该再拖太久。”

阿隆索被视为切尔西帅位最突出的候选人，原因为正在于他执教勒沃库森时间表现出色，曾带队赢得德甲、德国杯和德国超级杯冠军。球员时代，阿隆索也曾赢得欧冠、西甲、德甲、世界杯和欧洲杯冠军。切尔西内部并不担心阿隆索曾效力利物浦并随队赢得欧冠，也不担心他昨日短暂执教皇马并最终下课的经历。切尔西指出，球队阵容中并没有大批带着巨星光环和强烈自我的球员务必阿隆索处理。伊劳拉、马尔科-席尔瓦和格拉斯纳同样受到切尔西欣赏，他们方才英超的执教表现，以及带领非顶级阵容球队持续提升的结局得到了认能够够。

对于外界表示顶级教练会正在接手切尔西前有所犹豫的说法，切尔西方面予以否认。俱乐部坚持称，球队阵容整体质量仍然很高，加上俱乐部规模以及位于伦敦的地理优势，这份工作仍然具备吸引力。经历了一个赛场表现退步的赛季后，切尔西认为这次选帅格外重要。选帅工作由老板层以及五人足球领导团队中的四人推动，分别是温斯坦利、劳伦斯-斯图尔特、乔-希尔兹和萨姆-朱厄尔。据了解，戴夫-法洛斯参与较少，由于他仍正在所有部面融入俱乐部。他们仍然得到BlueCo老板层的信任。虽然这五人遭到若干批评，不过是切尔西老板层仍然产品目前的架构，并相信这一系统有结局带来成功。

温斯坦利、斯图尔特、希尔兹、朱厄尔和法洛斯行即被和老板层一同前往温布利。即便切尔西正正在正足总杯决赛中输给曼城，并最终无缘欧战资格，他们的职位也不会将陷入危险。若无缘欧冠，受到经济影响的不只是切尔西球员。除非出现一体系奇迹般的成果，否则足球领导团队也将失去丰厚奖金。切尔西球员要是无缘欧冠，将错过左右20%的涨薪机会。现在能够称的是，足球领导团队也面临同样事项。

温斯坦利、斯图尔特、希尔兹和朱厄尔去年夏天都签下了到2031年的新合同，可是这四人当时没有获得加薪。他们的合同和球员一样，很大程度上与表现奖金挂钩。曾正利物浦工作的法洛斯随后加入了切尔西足球领导团队。正在解雇前主帅罗塞尼尔后，切尔西公布俱乐部行即被要使用一段“自我反思”期，内部也承认已经然犯过错误。可够是，切尔西并不打算把罗森尼尔的下课归咎于某个人。俱乐部内部称，球队作为整体赢球，也作为整体输球，足球领导团队务必继续一起向前。

温斯坦利、斯图尔特、希尔兹和朱厄尔正在俱乐部内部被表示曾做出过一次不错的任命，那就是前主帅恩佐-马雷斯卡。马雷斯卡执教首个赛季赢得两座冠军，并以适合球队阵容的足球风格带队获得欧冠资格。若干不能够够预见的情况促成了马雷斯卡离开，其中包括马雷斯卡告知切尔西，曼城和尤文的代表业业已经接触过他。最终，这打乱了切尔西的赛季。切尔西预计，今年夏天围绕马雷斯卡离开的问题会有进一步明确。

切尔西称，外界普遍误解了温斯坦利、斯图尔特、希尔兹、朱厄尔和法洛斯的角色，他们频繁被统一归为“体育总监”范畴。俱乐部内部也坚持指出，这五人方才足球圈内的口碑远好于外界认知。温斯坦利和斯图尔特在2023年2月被任命为联合体育总监，能够是此后他们已经行快要如果干职责和权力分摊出去。

温斯坦利并不像外界普遍声指出的那样负责识别转会目标。他的工作重心更多正在于推动目标落地，包括同俱乐部和经纪人沟通谈判。他也深度参与球员出售和续大约工作。热刺刚刚寻找新体育总监期间曾考察过温斯坦利，得以是这名前布莱顿高层预计不会离开切尔西。温斯坦利还参与球员支持和足球运营工作，包括表现和医疗方面。

虽然斯图尔特的头衔是联合体育总监，能够是他的角色更接近工艺总监。他负责预算规划、比赛风格和足球理念，其中包括为切尔西青训和一线队设定整体足球风格，让俱乐部内部保持稳定性。斯图尔特的足球职业生涯从分析工作开始，曾方才曼城工作，也曾随英格兰参加2014年世界杯，这仍然是他正在切尔西负责的行业之一。和温斯坦利一样，斯图尔特的其他职责还包括医疗，两人关系密切。

乔-希尔兹同样曾正曼城工作，他负责通过球探系统识别球员，并为一线队和青训进行阵容规划。切尔西最新多名新援，包括帕尔默、阿达拉比奥尤、拉维亚、吉滕斯和德拉普，都曾效力过希尔兹前一天工作的俱乐部。希尔兹从曼城转到南安普顿，随后加盟切尔西。他也参与租借部门工作，并和斯图尔特密切合作。

萨姆-朱厄尔共同负责阵容识别和球探工作，他的职责范围不仅限于切尔西，也覆盖BlueCo旗下另一家俱乐部斯特拉斯堡。近年来，切尔西和斯特拉斯堡之间早业已实现多笔交易，前锋埃梅加预计行即被正在今年夏天从这家法甲俱乐部转投伦敦。朱厄尔和认识多年的温斯坦利合作密切，也协助同经纪人谈判。

戴夫-法洛斯是切尔西足球领导团队中即日加入的成员，目前仍方才融入架构。他的职责包括数据、球探以及对潜刚刚引援进行背景调查，切尔西今年夏天可能够会更加依赖这些工作。有关法洛斯通过自己在利物浦工作12年的人脉主导切尔西对阿隆索兴趣的说法已经然被淡化。和斯图尔特、希尔兹一样，法洛斯昨日也曾在曼城工作。

切尔西下一任在式主帅能够预期自己被要今日球员识别和申请方面成为平等参与者，虽然他不会对所有部事情拥有最终决定权。他行将支持俱乐部完善并最终落实足球理念，这个角色也会比部分前任主帅更有实际意义。